根据九届区委第十一轮巡察工作统一安排部署，2020年9月18日11月15日，丛台区委第二巡察组对和平街道党工委开展了巡察。11月30日，区委巡察组向和平街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

通过压实巡察整改责任，认真细化梳理反馈问题，针对区委巡察组反馈意见梳理出27个具体问题，已完成18个，阶段性任务已办结、长期推进9个。

一、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署情况方面

1．关于“学习不够深入”问题。

此问题整改阶段性任务已办结、长期推进。

整改措施：选派社区书记、党建指导员以及非公企业和社会组织党支部书记等相关人员参加“全省楼宇商圈专业市场党组织书记培训班”、“党员示范培训班”、“非公企业和社会组织党组织书记培训班”、全省村（社区）党组织书记“万人示范培训班”、区“万名党员”示范教育之基层党组织书记培训班、“全市乡镇街道专职组织员培训班”等省、市、区一系列培训班，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，通过培训，真正学通弄懂学透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并转化为工作动力。

2．关于“存在重业务轻学习”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：1、强化街道理论学习中心组学习、学习强国学习。制定详细的计划，严格按计划执行。2、通过理论学习中心组学习《习近平谈治国理政》第三卷，学原文、读原著、悟原理，真正入脑入心。3、定时检查学习笔记并及时对笔记完成情况进行通报。

3．关于“个别党员干部工作中政治站位不够高”问题。

此问题整改阶段性任务已办结、长期推进。

整改措施：1、加强政治建设，在政治学习教育上下足力气，在党性锻炼上下大功夫，让“三会”内容突出政治纪律和政治规矩、党课内容突出政治理论和党性修养，切实让“把党的政治建设摆在首位”的政治要求落地生根，增强党员干部旗帜鲜明讲政治的觉悟。2、强化街道党员学习、集体学习、理论学习中心组学习、学习强国学习。通过“明责守纪”学习，浓厚“明底线、知敬畏”工作氛围，形成严守政治纪律和政治规矩的政治自觉。3、积极探索抓早抓小有效途径，实行党工委书记、纪工委书记分级谈话工作机制。4、强化警示教育的针对性，每周选取典型案例组织学习警示。

4．关于“意识形态工作责任制落实”问题。  

此问题整改已完成。

整改措施：1、细化意识形态工作要求，加强对宗教、统战工作人员的业务培训，加大宣传力度，增强居民群众的知晓度。2、强化内宣工作，要求每名科级干部带头制作美篇，每周对科级干部分管工作和各社区美篇宣传情况进行评比。

5．关于“贯彻落实上级的决策存在实用功利主义和急功近利的思想”问题。

此问题整改阶段性任务已办结、长期推进。

整改措施：对本辖区的问题项目进行细化分类，扎实开展房地产开发遗留问题解决工作。对每个项目进行再梳理，问题摸清，原因找准，精准施策。在此基础上，对遗留问题项目采取台账式管理，逐项目建立档案台账，倒排进度、挂图作战，责任明确，任务细化，措施到位，问题解决一个、销号一个，确保房地产遗留问题全部解决。对存量问题项目进行扫尾、回头看，使街道房地产开发遗留问题全部得到解决。建立长效、日常监管机制，对房地产项目进行查遗补缺，发现问题及时整改，杜绝新问题发生，确保“清清旧账，不添新账”。

6. 关于“开展党建工作全局意识不强，缺少创新性思维”问题。

此问题整改阶段性任务已办结、长期推进。

整改措施：党建工作坚持教育培训，创新培训内容和形式，根据领导干部本职工作中“需要什么学什么，缺少什么补什么”的原则，有针对性的开展，达到提高能力素质，固强补弱，全面提高的目的，邀请全国理论宣讲先进个人佘斌义为街道机关和社区干部作《同心汇聚正能量 争当出彩和平人》专题报告，讲座从“讲学习、讲理想、讲纪律、讲团结、争一流、懂感恩、讲廉洁、健身心”8个方面展开，进一步开拓领导干部创新性思维。

7. 关于“环保工作缺乏政治敏感性，在平时工作中缺乏超前意识”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：一是加强领导，落实责任。进一步统一思想、提高认识，严格按照整治目标和任务要求，责任到人、工作到位，形成合力，确保各项整治任务按期圆满完成。二是加强宣传，广泛发动。充分利用广播、标语、横幅、宣传栏等方式，广泛宣传动员，使环境卫生整治工作深入人心，家喻户晓。三是加强检查，确保实效。采取暗访与明查相结合，问卷调查、电话满意度测评等方式，不定期对各社区的环境卫生整治情况进行检查，考核结果作为年底评先树优的重要依据。

8．关于“对群众的惠民政策宣传流于形式”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：征求居民意见，开展贴合居民需求的丰富多彩的活动。

9．关于落实党内政治生活民主决策方面的问题。

此问题整改已完成。

整改措施：1、主动加强班子成员之间的沟通交流，互相学习，进一步增进感情，加强团结，不断提高工作合力。2、按要求定期召开党工委会，会前对议题进行充分酝酿，使班子成员了解基本情况。

10. 关于“履行指导督导职责不到位”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：1、建立周重点工作调度会制度，明确任务，压实责任。2、科学合理调整并明确干部分包社区名单。3、加强监督检查，完善工作职责，强化跟踪问效，建立健全工作监管制度，增强工作实效。

11. 关于“全面从严管党治党压力传达不到位”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：1、严格执行信访工作包联制度，明确时间表、路线图和责任人限时化解矛盾纠纷，推进信访积案清仓见底。2、坚持打防结合，强化街道与派出所之间的联系、合作。对缠访、闹访和非正常上访的，特别是挑头煽动组织聚集上访的人员，立即协调派出所依法处理。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题。

1．关于“一些党员领导干部下社区走访调研少，对社情民意了解不深入，和社区干部群众谈心谈话不主动，流于形式”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：1、深入开展机关干部下社区活动，在社区帮助开展工作、解决疑难问题，帮助协调处理各类问题。2、多同社区干部群众交流谈心，及时掌握社情民意。

2. 关于“各社区事务不注重公开”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：严格执行重大事项公开制度，发挥党员志愿者作用，通过微信平台等灵活方式宣传政策、征求意见，开展活动。

3. 关于“一些党员干部担当意识的责任不强”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：制定财务管理制度，明确财务人员主管会计和出纳的工作职责，新增一名财务人员负责票据审核，加强协调财务人员之间的配合，重新梳理往年错误的记账凭证，对记账错误立即进行更改，组织财务人员业务知识集中学习。

4．关于“内部管理不够精细”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：1、机关人员去向牌已制作并上墙。2、窗口办事人员已建立AB角色制度。

5. 关于“信访工作服务意识不强”问题。

此问题整改阶段性任务已办结、长期推进。

整改措施：1、强化源头管控，提升信访工作整体水平。坚持矛盾排查，摸清底数，逐一建立台账，做到一案一档，分案施策。2、坚持主动约访，定期与重点信访人见面，随时掌握动态。对能够解决的问题，及时解决；对条件暂不具备的，耐心做解释疏导工作。

6. 关于“街道由于人事变动等原因，在对某些资金使用上会研究不够充分”等问题。

此问题整改已完成。

整改措施：根据制定的财务管理制度，对报销程序进行规范管理，明确主管会计对票据进行审核的职责，规范费用报销单的填写，明确5000元以上的费用支出必须经党工委（扩大）会议通过，对长期挂账情况进行梳理，咨询业务指导部门后将合理合法进行处理，根据办事处法人调整情况，已到银行办理更换印鉴工作。对查找出来的大额支出未订立合同和支出明细的情况，经手人已按要求补充了相关合同和明细。

三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。

1. 关于“巡察期间未看到街道2019年度廉政党课内容” 等问题。

此问题整改阶段性任务已办结、长期推进。

整改措施：1、认真制定书记讲党课和科级干部讲党课计划，丰富党课内容，至少安排一堂廉政党课。2、健全全面从严治党主体责任暨党风廉政建设主体责任清单，及时总结党风廉政建设工作开展情况，针对工作中存在的问题，对明年党风廉政建设工作进行全面安排部署。

2．关于“执行民主集中制”等问题。

此问题整改已完成。

整改措施：1、完善党工委（扩大）会议议事规则，并严格执行会议制度，认真落实三重一大决策和书记末位表态制度。2、坚持开展书记和科级干部谈心谈话活动。

3. 关于街道民主生活会的问题。

此问题整改已完成。

整改措施：结合年度民主生活会，召开巡察专项民主生活会，作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，真正达到咬耳扯袖、红脸出汗的目的。

4. 关于“‘三会一课’制度落实不完善”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：对各支部党建指导员进行培训，完善“三会一课”制度落实，规范填写《党支部工作手册》，把“突出政治学习和教育，突出党性锻炼”作为主体内容。

5. 关于“社区阵地建设利用率不高”问题。

此问题整改阶段性任务已办结、长期推进。

整改措施：有效利用宣传阵地，引导群众开展多种多样的文体活动，做到常态化、不断线，依托文体活动室，丰富了居民的精神生活。

6．关于“街道和社区存在人员力量不足”问题。

此问题整改阶段性任务已办结、长期推进。

整改措施：1、对人员重新进行分工，使兼职社区书记逐渐减少在街道机关承担的工作。2、加大对年轻社区干部的培养，逐步实现全部社区书记从社区干部中产生。

7. 关于“各社区两委班子中的居民委员”问题。

此问题整改阶段性任务已办结、长期推进。

整改措施：结合社区“两委”换届，注重对高学历年轻干部的培养使用，加强基层干部管育，打造一支旗帜鲜明讲政治、综合素质过得硬的干部队伍。

8. 关于新提拔科级干部对全面从严治党主体责任认识方面的问题。

此问题整改已完成。

整改措施：按照全面从严治党主体责任清单分解任务，进一步明确党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任。

9. 关于“街道纪检监察工作监督作用发挥不够充分”问题。

此问题整改已完成。

整改措施：1、强化监督责任，加强日常监督，及时进行工作提醒，开展重点工作落实情况和纪律作风执行情况的督导检查，维护好扫码监督和信访举报平台。2、积极探索抓早抓小有效途径，对苗头性、倾向性问题实行党工委书记、纪工委书记分级谈话工作机制。3、每周选取典型案例进行有针对性的警示教育。

10. 关于对巡察工作的意义认识方面的问题。

此问题整改已完成。

整改措施：扎实做好巡察反馈整改工作，按照整改方案要求，每名有整改任务的科级干部建立巡察整改个人清单台账。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3128320；邮政信箱：邯郸市丛台区环城西路26号稽山公寓南楼1单元4楼和平街道办事处；邮政编码：056000；电子邮箱:hpbgs01@163.com。